为适应新时期交通建设又好又快发展的需要，深入贯彻落实全省“重点工作攻坚年”动员大会精神，动员交通运输战线广大建设者全力投身交通重点工程建设，营造大干快干的浓厚氛围，公司以“强化监理技能、促进监理工作、提高服务水平”为主题；以“质量优良、确保进度、文明施工、工程廉政、管理创新”为核心；以“提升公司社会信誉、树立公司品牌”为目标，在公司所监各项目深入细致开展“驻地监理创品牌，监理人员讲责任”活动。

（一）S301成初线江家寨至郝家庄段大中修工程

为加强项目廉政工作建设，保证项目廉政主体责任制的有效实施，提高项目驻地的廉政意识，杜绝各类生产事故的发生。近日，S301成初线江家寨至郝家庄段大中修工程总监办召开“驻地监理创品牌、监理人员讲责任”活动专题会议，会上总监办负责人分别与员工签订《监理人员廉政建设责任书》、《监理人员质量目标管理责任书》与《监理人员安全生产目标责任书》。此次活动，进一步明确了质量责任，保证了项目安全生产，加大了公司宣传形象，督促了监理人员牢记责任的使命感。

（二）S313日滕线莒县绕城段改建工程

（1）按照公司“驻地监理创品牌,监理人员讲责任”的活动要求，S313日滕线莒县绕城段改建工程总监办创新监理工作局面,进行“创亮点、创品牌、做一流”即两创一做的监理实践,通过悬挂宣传标语、口号，成立“驻地监理创品牌,监理人员讲责任”微信工作群等方式，进一步提高监理人员的创新意识、服务意识、竞争意识和管理意识，促使每位监理人员都能在自己的岗位上做出新成绩、新贡献，从而更好的服务于S313日滕线莒县绕城段改建工程项目。

（2）根据活动要求，S313日滕线莒县绕城段改建工程项目创新监理工作局面,进行“创亮点、创品牌、做一流”即两创一做的监理实践,进一步提高监理人员的创新意识、服务意识、竞争意识、管理意识，促使每位监理人员都能在自己的岗位上做出新成绩，做出新贡献,大幅提高监理工作服务水平，更好的服务于S313日滕线莒县绕城段改建工程项目。

八月份，S313总监办道路工程师高凤国，被评选为“技术能手、管理能手”，通过自身不断学习，努力提升个人业务水平。凭着过硬的技能，更好地为工程监理、为业主服务好，工作多次得到业主认可和表彰。

（三）京台高速泰安至枣庄段改扩建工程

（1）近期，京台高速泰安至枣庄段改扩建工程一驻地办召开“驻地监理创品牌，监理人员讲责任”活动动员会，会上成立了活动实施方案领导小组。驻地工程师强调，一是要创亮点，打造样板工程、品质工程、精品工程，打好质量牌，当好工程质量的守护神；二是要创品牌，在拼搏进取精神上创品牌、在严格监理和严格按程序办事上创品牌、在诚信监理上创品牌、在提供优质服务让业主满意上创品牌；三是要做一流，要提供一流服务，追求一流品质，创建一流监理团队。

（2）为强化驻地办监理人员技能，提高各监理人员对施工现场的管理水平，驻地办每周二、周四晚间抽出2个小时组织全体监理人员进行基础知识业务培训。培训由各监理组工程师轮流进行知识点讲授，主要知识点为当前施工现场关键工序和重点部位的各项抽检指标和控制要点以及安全环保、文明施工注意事项。通过各监理工程师的讲授，各监理人员能够做到心中有底，敢抓敢管，从而促使施工现场的质量、安全环保、文明施工管理更上一个台阶，提升了公司的社会信誉，树立了公司的优秀品牌形象。

  （四）青兰高速公路莱芜至泰安段改扩建工程

为适应新时期交通建设又好又快发展的需要，莱泰高速项目一驻地办结合公司的发展理念及要求，组织开展“驻地监理创品牌，监理人员讲责任”活动。通过成立专项活动领导小组，对活动要求和内容在驻地办进行了宣传和学习，进一步树立了“严格监理、热情服务”的理念，按照“严格监理、热情服务、科学公正、廉洁自律”的职业准则开展监理服务。同时，驻地办还针对活动内容制定了实施方案和考核办法，通过培训和学习来提高监理人员的业务水平，通过责任落实和加强对监理人员的考评来全面提高监理人员的责任心，从而进一步提高监理品牌和提升公司形象，达到让业主满意的服务目的。

（五）山东省岚山至罗庄公路项目

为充分调动全体监理人员的工作积极性、主动性，激发员工爱岗敬业、忠诚奉献的工作热情，岚罗高速第二驻地办响应公司号召，在公司副总经理的主持下，组织全体监理人员开展“驻地监理创品牌，监理人员讲责任”活动。通过业务培训、技术交流、楷模学习及学习考察等手段提升监理队伍的业务素质；通过建立公平竞争、优胜劣汰、能进能出、充满生机与活力的新型用人机制，提高监理队伍的整体素质和工作积极性。随后，根据目前的工程进展、通车目标、山高在建项目进展情况以及质量、安全、廉政、文明施工等方面进行了详细讲解与部署，为岚罗高速保质保量的按期通车奠定了基础。

（六）新泰至台儿庄（鲁苏界）公路新泰至台儿庄马兰屯段工程

（1）为提高服务水平，树立公司品牌，充分调动监理人员的积极性、主动性和爱岗敬业的精神。近日，新台高速项目组织开展了“驻地监理创品牌，监理人员讲责任”活动。全体监理人员在活动小组组长的带领下积极参加“悬挂条幅”“我宣誓”“签字”“交流会”等活动。在交流会活动中，全体人员一起讨论，通过一问一答、一问多答的形式，解决监理工作过程中遇到的难点、疑点，提高了工作水平、强化了监理意识、增强了团队精神，为公司树立了良好的形象。

    （2）为强化监理技能、促进监理工作、提高服务水平，新台高速项目在新台高速总监办组织开展了2020年8月份“两创一做”管理能手、技术能手考核评比活动。

    首先，考核小组秉承公平、公正的原则，以试验标准规范化程度、试验工作完成情况、安全监理情况等作为考核的标准，通过考核表打分以及现场试验操作的形式，评选出了八月份技术能手高秀锦。随后，经过考核小组的细致讨论，以工程质量、进度、安全作为评比第一标准，以总监、业主的满意情况作为评比的重要指标，评选朱兆兵为八月份管理能手，管理能手不仅需要技术上过硬，还要能够充分调动施工单位的积极性，既保证工程质量安全可靠，又能保证计划进度超前。

    通过此次“两手”人才的考核评比，充分激发了项目员工的工作热情，提高了员工监理工作服务水平，促使员工能够在岗位上做出新的成绩。此次考核的举行，也让所有员工对自己的工作有了新的认识，在标准化工作的基础上，不断创新，发掘亮点，安全、优质、高效的完成公司的监理任务，为公司品牌价值的提升添砖加瓦。

（3）为进一步提升新台高速工地试验室管理能力和试验人员技术水平，9月23日总监办联合项目办在中铁四局第三合同项目部组织开展了新台高速2020年“质量月”试验检测人员操作技能比武竞赛活动，新台高速各参建单位近30位选手参加了此次比武竞赛。

此次技能竞赛的操作考核涉及沥青路面的孔隙率、压实度、渗水及构造深度的内容。试验操作设置了2个竞赛地点，每个竞赛小组依次进行。竞赛活动中，各参赛选手严格遵守竞赛规则，参与热情高涨，试验操作技能熟练，充分展现了新台高速全体试验检测人员的技术水平和精神风貌。经过近3个小时的激烈角逐，最终新台高速三合同（中铁四局）项目部、新台高速一合同（山东路桥）项目部、新台高速四合同（中交一公局）项目部和新台高速二合同（中铁十局）项目部分获一二三等奖。

通过此次新台高速试验检测人员技能比武测试，强化了试验检测人员的理论技术知识和现场实操能力，使试验检测人员更好的了解和掌握试验技能工作，为全面提升新台高速施工质量控制水平打下了坚实的基础。

“驻地监理创品牌，监理人员讲责任”活动开展以来，公司各监理项目统筹谋划、周密安排，稳妥有序的扎实推进各项活动，提升了社会信誉、树立了品牌文化、提高了工程质量、锻炼了大批人才，增强了监理人员的团队意识和团队精神，为下一步打造融合高效的智慧交通基础设施建设，推动先进信息技术应用，逐步提升全周期数字化水平打下基础。

(文/王雨桐）