党建和业务双促进 创新和升级双突破——交通基础设施建设工程研究中心(北方监理公司)
学校紧紧围绕“以高质量党建引领学校事业高质量发展”这一主线,选树一批党建和业务融合发展案例,做到“见人见事、见思想、见精神、见行动”,营造对标先进、学习典型、争当先锋的浓厚氛围,推动学校各项事业主动融入到交通强国战略、黄河国家战略等国家重大战略需求中,奋力建设高水平应用型交通大学,更好担负起“为党育人 为国育才”的使命任务。
党建和业务双促进 创新和升级双突破
交通基础设施建设工程研究中心(北方监理公司)党支部坚持把党的政治建设摆在首位,围绕新形势、新任务和新要求,坚持和加强党对国有企业的领导,使其成为“最可信赖的依靠力量”,把牢“内涵发展、特色发展和高质量发展”主线,做到党建与业务工作同频共振、同向发力、双向融合发展,形成了“以党建引领发展、以科技支撑发展、以创新驱动发展”的新局面,团结动员党员干部当好主力军、奋勇走在前,激励引导广大员工增强创新意识、积聚创新才智,为加快构建现代化综合交通运输体系贡献力量。
“回首百年奋斗路,赓续红色传承心”主题党日活动
一、案例背景
为进一步优化科技创新生态,加快核心技术攻关,推动创新链和产业链深度融合,交通基础设施建设工程研究中心(北方监理公司)成立科技创新发展部,成立之初仅有5人,现已自主培养专业人才12人(其中党员9人、积极分子2人)、柔性引进各领域人才20余人(包括外籍院士、省突出贡献中青年专家以及高校学术带头人、专家教授等),逐步发展为一支领军优势突出、技术水平精湛、创新务实高效的优秀人才团队。
自成立来,科技创新发展部研发了多款具有自主知识产权的交通行业装备设施,获得了多项国内和行业领先的科技成果,如“国内首台高速公路无人驾驶自动划线车”,该设备的研发与应用填补了国内交通安全智能施工装备在“互联网+智能制造”方面的空白。“高速公路运营安全虚拟现实评价体系与应急调度系统”,提升了高速公路的交通安全及应急处置水平,成果达到国内领先水平。独立研发的针对安全生产领域的“山交智慧云平台”已应用到国内40余家企业,近万余工程技术人员进行了现场应用,为交通建设领域专业安全评价、评估和培训提供了有力的基础支撑。
国内首台高速公路无人驾驶自动划线车
二、主要做法
交通基础设施建设工程研究中心(北方监理公司)党支部总结出了“三个明确”“三个必须”和“三个完善”的工作方法,把党对国有企业的全面领导落到实处、见到实效。
1.“三个明确”提升党建工作成效,发挥领导班子作用。明确支委作用,始终做到把方向、管大局、保落实,根据“三重一大”实施方案,讨论和决定企业重大事项;明确国有企业须将党建工作要求写入公司章程;明确“双向进入、交叉任职”领导体制,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。坚持党建引领发展,提出了“强供给、兴产业、促融合、提能力、优机制”的发展思路,结合交通强国建设重点任务,紧扣交通强国建设纲要提出的“基础设施、交通装备、绿色发展、开放合作”等主题,确立了“交通智能高端装备开发研制”“数据驱动交通安全精准研判与主动预防技术”“交通材料智能检测与分析”“新型道路绿色建养技术”“绿色交通、数字交通”五大发展领域,加快推进核心技术攻关,着力解决交通领域“卡脖子”问题。
开展支部共建主题党日活动
2.“三个必须”筑牢党的思想根基,加强思政教育引领。必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、贯彻“两个确立”;必须贯彻落实党内法规,严格按照法规制度谋事、管人、用权,推动制度优势更好转化为治理效能;必须严肃对待党建思想理论知识的学习与培训工作,提升党员和员工的思想觉悟及对党建工作的认知,激发积极主动参与党建工作的热情与能动性。尤其是科技创新发展部作为党建引领发展的“先头部队”,积极吸纳学历高、技术精的高层次人才加入党组织,在一年多的时间里新发展了3名中共党员,确定了2名入党积极分子,为支部建设注入新鲜血液,增添新的活力。充分利用微信公众号等新媒体与员工进行互动交流,拓展党建工作的覆盖面。
在二级学院设立“成才之星”助学金
3.“三个完善”夯实基层基础,提升党建活力。完善各项规章制度建设,不断提升党建活力。交通基础设施建设工程研究中心(北方监理公司)党支部先后制定和完善了《党建工作责任制度》等11项规章制度;完善人才管理建设,做到党管人才、党管干部。通过实施“四激励”工作模式,从文化激励、情感激励、事业激励和制度激励四个方面,切实做好吸引人才、留住人才、用好人才。完善典型培树机制,高效化管党治党。为进一步发挥过硬党支部和五星党支部作用,支部领导班子带头成立了党员志愿服务队,党员干部积极发挥先锋模范作用,以身作责,以上率下,组织参加“脱贫攻坚战”“疫情防控战”“我为群众办实事”等活动,并得到政府和社会的高度认可。
公司获赠锦旗、获得党员志愿者荣誉证书
三、工作成效
交通基础设施建设工程研究中心(北方监理公司)坚定遵循“诚信敬业、公正科学、和谐高效、求实创新”的企业宗旨,传承发扬“团结、拼搏、开拓、进取”的企业精神,深耕交通事业建设,推动交通事业发展。近两年来,公司所监理的项目多次荣获国家部委、省市政府的表彰和奖励,如 “李春奖”(交通运输部公路交通优质工程奖),“平安工程”(交通运输部和国家安全生产监督管理总局颁发),以及山东省、河北省等政府颁发的“先进单位”“省工程质量奖”,济南市、烟台市等政府颁发的“振兴沂蒙劳动奖章”“先进单位”“优秀监理单位”“青年先锋号”“守合同重信用企业”等荣誉称号。
目前科技创新发展部已独立承担省级以上纵向科研课题3项,正在申报省、市级科研课题12项,参编行业、团体标准3个,获得知识产权40余项,其中发明专利8项。同时获得省、市“专精特新”“瞪羚企业”和高新技术企业等荣誉称号。
获得省、市“专精特新”“瞪羚企业”和高新技术企业等荣誉称号
四、经验启示
1.夯实基层基础,提供坚强保证
交通基础设施建设工程研究中心(北方监理公司)党支部坚持两个“一以贯之”,不断加强党内制度建设,持续完善党内生活制度,强化党内制度要求的执行落实,使党组织不把权利凌驾于制度之上,不做破格违规的决策,严格履行党组织前置程序。高度重视党风廉政建设,逐层逐级签订了廉政责任书,严格落实“一岗双责”。
2.凝聚强大合力,共促跨越发展
发掘和培育公司内部管理型和技术型人才,实施“一个科研项目一个专家团队”的“双一”工作模式,为“想干事、敢干事、能干事”的人才提供广阔的舞台,提高人才队伍建设的整体水平,形成专家教授进企业、产教融合协同发展的良好局面,认真落实国家现代综合交通体系发展规划的各项重点任务,积极对接服务交通强国山东示范区建设。
3.彰显根魂优势,谱写发展新篇
不断探索专业化、精品化、特色化和创新化的发展模式,将互联网、大数据、人工智能和数字交通深度融合,逐步发展成为交通基础设施工程项目全生命周期的全方位咨询集团,开创 “专精尖”和“多元化”宽领域多层次的发展新格局,为推动交通发展由追求速度规模向更加注重质量效益转变贡献力量。